Garde à Domicile - Luik

FUNCTIE

De rol van een thuisverzorger is het bieden van een langdurige aanwezigheid, dag en nacht, om het welzijn, het fysieke en morele comfort, een gezond leven en de veiligheid te garanderen van elke persoon die, omwille van zijn gezondheid of handicap, een voortdurende aanwezigheid nodig heeft. Hun rol is om mensen in staat te stellen thuis te blijven wonen door hun onafhankelijkheid te behouden en te stimuleren en door hun levenskwaliteit te garanderen. De thuisverzorger handelt in het belang van de begunstigde en respecteert zijn of haar vrije keuze. De thuisverzorger kan naast de mantelzorger (familie of vrienden) werken en ondersteuning en respijt bieden. In het Waalse Gewest is het werk van thuisverzorgers vastgelegd in een statuut.

Vereiste kwalificaties :

IN DE REGIO WALLONIË : In het bezit zijn van een inschrijvingsbewijs als gezinshelper uitgereikt door het Ministerie van het Waalse Gewest, samen met een attest waaruit blijkt dat een opleiding werd gevolgd in een van de volgende domeinen:

• Volledig secundair onderwijs: getuigschrift gezinshulp en gezondheid, getuigschrift gezinshulp, getuigschrift verpleeghulp, getuigschrift kleuterverpleegster, getuigschrift verpleegstage, enz.
• Enseignement de promotion sociale: certificat d'auxiliaire polyvalent-e des services à domicile et en collectivité, certificat d'aide familial-e, certificat d'aide-soignant-e
• Centre d'éducation et de formation en alternance (alternerend beroepsonderwijs- en -opleidingscentrum): dezelfde certificeringen als voor onderwijs in volledige dienst
• Door het Waals Gewest erkend opleidingscentrum: bekwaamheidsattest als gezinshelper
• Ausbildung AFPK

In het kader van de respijtprojecten die door het AWIPH worden ondersteund, moet het personeel kwalificaties hebben die overeenkomen met een van de educatieve, sociale, paramedische of medische functies die erkend worden door de CP 318 waartoe de dienst behoort. IN DE DUITSTALIGE GEMEENSCHAP

• AFPK (Ausbildung Familien & Seniorenhelfer/in und Pflegehelfer/in
• Volledig secundair onderwijs: 6^th Familienhilfe« jaar»
• Volledig secundair onderwijs: 7^th Pflegehilfe« jaar»
• Bachelordiploma verpleegkunde (succesvolle afronding van het eerste jaar)

VEREISTE VAARDIGHEDEN

• Aantonen dat je mensen kunt helpen met alledaagse taken
• Laat zien dat je de persoon kunt bezighouden en animeren
• Aantonen dat je in een georganiseerde afdeling en in teamverband kunt werken
• Weet hoe hij/zij interdisciplinair moet werken, waarbij hij/zij doorverwijst naar andere professionals voor alle taken die buiten zijn/haar opdracht vallen
• Weten hoe je je werk kunt aanpassen aan situaties thuis
• Zelfstandig kunnen werken in het tehuis met respect voor de richtlijnen van de dienst, de beslissingen van het team en de begunstigden in de context van hun dagelijks leven.
• Aantonen dat je kunt observeren, reflecteren, analyseren en informatie over situaties kunt doorgeven.
• Het ontwikkelen van gevoel voor menselijk contact, luistervaardigheden en het vermogen om relaties op te bouwen
• Kunnen reageren in het geval van een uitzonderlijke situatie
• Streng zijn in het opvolgen van administratieve instructies
• Respecteer de regels van beroepsethiek, discretie, beroepsgeheim en gedeelde geheimhouding

LIJNMANAGER Thuisverzorgers rapporteren aan de maatschappelijk werker en het ASD-management.

MISSIES

DIENST BIJ DE BEGUNSTIGDE - Actief aanwezig zijn voor de begunstigde, volgens de instructies van de maatschappelijk werker

• zorgen voor fysieke en morele veiligheid en comfort
• passende activiteiten aanbieden
• relationele ondersteuning bieden: luisteren, moeilijkheden identificeren, ondersteuning door aanwezigheid, dialoog, enz.
• assisteren bij basiszorg voor gezondheid en hygiëne: ervoor zorgen dat medicatie correct wordt ingenomen, de begunstigde helpen met zijn persoonlijke hygiëne, etc. Deze activiteiten worden uitgevoerd als onderdeel van de hulp bij het dagelijks leven en het is verboden om technische verpleegkundige zorg te verlenen.
• maaltijden bereiden en verstrekken aan begunstigden in verband met de dienst
• hulp bij reizen buitenshuis

- Begunstigden aanmoedigen om hun onafhankelijkheid te ontwikkelen, te behouden of te herstellen - Patiënten en hun familie helpen met palliatieve zorg - Haar acties integreren in een preventief kader - Ondersteuning en/of respijt bieden aan mantelzorgers

WERKEN IN EEN TEAM VAN THUISVERZORGERS

• Werken in een team onder supervisie van een maatschappelijk werker
• Samenwerken met en doorgeven van alle relevante informatie aan het thuiszorgteam en de maatschappelijk werker, om de continuïteit van de ondersteuning te waarborgen.

INTERDISCIPLINAIR WERK

• Een voortdurende samenwerking met alle afdelingen en interne belanghebbenden van DSA om de continuïteit en de kwaliteit van de bijstand te garanderen.
• Werken als onderdeel van een interdisciplinair thuishulp- en zorgteam en optreden als doorgeefluik voor ander personeel (van binnen of buiten de DSA) voor acties die buiten zijn/haar opdracht vallen.
• Geef alle nuttige informatie door aan de maatschappelijk werker.
• Raak betrokken en neem deel aan de partnerschappen die ASD ontwikkelt.

MULTIFUNCTIONELE MISSIES

• De werking en waarden van ASD bevorderen en garanderen.
• Ervoor zorgen dat haar professionele activiteiten in overeenstemming zijn met haar kwaliteitshandvest.
• Handelen in overeenstemming met de regels van de beroepsethiek, de plicht tot discretie, het beroepsgeheim en het gedeelde geheim.
• Voldoe aan de veiligheidsnormen en pas basisregels toe om gezondheidsrisico's (ongevallen en ziekte) te vermijden.
• Vul de verschillende administratieve documenten in en houd je strikt aan de relevante instructies en deadlines.
• Actief deelnemen aan vergaderingen (teamvergaderingen, coördinatievergaderingen) en meewerken aan genomen besluiten en/of te nemen maatregelen.
• Actief deelnemen aan opleidingen (door hun behoeften te evalueren en in overleg met de sociaal assistent) en ervoor zorgen dat de verworven vaardigheden in de praktijk worden gebracht.

Wil je deel uitmaken van dit menselijke avontuur?

Stuur uw cv en een korte motivatiebrief naar: job@asdliege.be

• De Recruitment Unit neemt telefonisch contact met je op om je te helpen je carrièreplan te begrijpen en eventuele vragen te beantwoorden.
• Je werkt samen met de afdelingsmanager of adjunct-directeur in situaties die specifiek zijn voor je toekomstige werk in het veld.
• We ontmoeten je voor een gesprek in onze kantoren.

Kom en ervaar een andere manier van «zorgen voor»... Een manier die helemaal bij jou past!