Background
Home Help & Care (ASD) Brussels is an organisation with nearly 300 employees and consists of three services: Daily Living Assistance (AVJ), Nursing Care (SI) and Care Coordination.
ASD Brussels offers a range of assistance and care services to Brussels residents who wish to live at home while receiving appropriate support. We are constantly evolving to adapt to needs. Our goal is to respond to these needs in the best possible way and to enable people to remain in their own homes in the best possible conditions.
ASD Brussels advocates values such as diversity and inclusion.
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For further information
http://bruxelles.aideetsoinsadomicile.be/fr
Position within the organisation
Le service de l’Aide à la vie journalière (AVJ) est composé d’Aide-familiaux·ales, d’Aide-ménager·ères et d’Aides à l’entretien ménager. Chaque secteur a son équipe et son·a Responsable d’équipe d’aides à domicile.
L’Aide-familial·e dépend hiérarchiquement du·de Responsable d’équipe d’aides à domicile.
Job description
L’Aide-familial·e assure une intervention auprès de personnes âgées, de familles, de personnes malades ou handicapées, en difficulté pour accomplir des actes de la vie quotidienne. Son rôle est de permettre le maintien à domicile de ces personnes en préservant et en stimulant leur autonomie, et en veillant à leur qualité de vie.
Missions et tâches
Missions principales
- Aide à la vie quotidienne: entretien du linge, repassage, courses, raccommodage, préparation et aide à la prise des repas, entretien courant des pièces habitées, aide aux déplacements, aide pré- ou postnatale…
- Rôle sanitaire: toilette, changement des protections en cas d’incontinence, soins des cheveux, assistance à l’habillage, veille dans la prise correcte des médicaments…
Missions transversales
- Rôle éducatif: conseils d’hygiène de vie et d’adaptation du logement, soutien aux familles, évaluation et stimulation des potentialités…
- Aide relationnelle: écoute, identification des difficultés, soutien par la présence, dialogue…
- Aide sociale: démarches administratives, aide à l’organisation du budget, orientation vers les services adéquats…
- Soutien: encourager le développement, le maintien ou la restauration de l’autonomie de l’usager·ère tout en apportant un soutien aux aidant·es-proches
Les missions et tâches sont établies par la·e Responsable d’équipe d’aides à domicile selon un plan d’aide.
Profile and skills
Required profile
- Être en possession du CESS (technique/professionnel) et d’un certificat, attestation ou diplôme d’auxiliaire familial·e et sanitaire.
- Extrait de casier judiciaire vierge (modèle 2) conforme aux exigences repris pour la fonction
Compétences et connaissances requises (par ordre alphabétique)
- Capacité à se déplacer sur le territoire de la région de Bruxelles Capitale
- Capacité à travailler dans un service organisé et au sein d’une équipe
- Capacité à travailler en autonomie à domicile tout en respectant les directives de service décidées en réunion d’équipe
- Contact humain, écoute et capacité à entrer en relation
- Démontrer une capacité d’observation, de réflexion, d’analyse et de transmission d’informations autour des situations rencontrées
- Être capable de réagir en cas de situation exceptionnelle
- Faire preuve de rigueur dans le suivi des consignes administratives
- Flexibilité permettant de s’adapter aux situations de vie à domicile
- Savoir-faire dans les actes d’aide à la vie quotidienne
Offer
- A fulfilling, motivating and varied job
- Replacement contract (CDR) – Full-time
- Remuneration in accordance with the legal scale of SCP 318.01
- Prime de fin d’année
- 20 days of statutory leave, leave’seniority (1 day every 5 years), 4 days off quarterly
- Intervention dans le remboursement kilométrique déplacement domicile-lieu de travail ou
- 100% coverage of the subscription fee Brupass and the employer's share of the subscription SNCB
- business smartphone
- Private life insurance
- Access to numerous training courses
- Financial benefits with partners
- Entrée en fonction dès que possible
Good to know
Our organisation promotes values such as diversity and inclusion and ensures that all applications will be received and processed. If you require reasonable accommodation, please let us know in your application email so that we can make the necessary arrangements to welcome you.