Qui sommes-nous ?
Aide et Soins à Domicile Liège – Huy – Waremme, en partenariat avec la Mutualité Chrétienne de Liège, propose et coordonne des services intégrés et pluridisciplinaires d’aide et de soins à domicile sur les arrondissements de Liège – Huy – Waremme. Elle favorise le travail en réseau afin de répondre aux besoins des patient·es/bénéficiaires. Pour ce faire, elle peut compter sur la collaboration de plus de 750 professionnel·les (aides familial·es, infirmier·es, aides-soignant·es, gardes à domicile, coordinateur·rices, aide-ménager·èes social·es, ouvrier·es polyvalent·es, puériculteur·rices, etc.).Vos missions :
PRESTATION CHEZ LE BÉNÉFICIAIRE- Assurer l’entretien ménager, selon les consignes établies par l’assistant social :
- Organiser son travail.
- Utiliser les produits d’entretien et le matériel adéquats (fournis par le bénéficiaire), et appliquer les techniques appropriées.
- S’adapter aux habitudes du bénéficiaire
- Chez les personnes en perte d’autonomie ou en difficulté :
- Être attentif·ve à la situation du bénéficiaire en matière d’hygiène ou d’aménagement du logement.
- Encourager le bénéficiaire au développement, au maintien ou à la restauration de son autonomie.
- Être à l’écoute de la situation du bénéficiaire.
- Intégrer son action dans un cadre préventif.
- S’insérer dans une équipe et travailler sous la supervision de l’assistant·e social·e
- Collaborer et relayer toute information pertinente au sein de l’équipe d’aides ménager·es et à son assistant·e social·e dans un souci de garantir la continuité de l’aide.
- Avoir une démarche de collaboration permanente avec l’ensemble des services et des intervenants internes de l’ASD dans un souci de garantir la continuité et la qualité de l’aide.
- S’insérer dans un travail interdisciplinaire d’aide et de soins à domicile et en relais aux autres intervenant·es (internes ou externes à l’ASD) pour tous les actes qui dépassent sa compétence.
- Relayer toute information utile auprès de l’assistant·e social·e
- S’impliquer et participer aux dynamiques de partenariat développées par l’ASD.
- Promouvoir et être garant·e du fonctionnement et des valeurs ASD.
- Inscrire son action professionnelle dans le cadre d’une attention permanente à la charte qualité.
- Intégrer son action dans le respect des règles de déontologie, de devoir de discrétion, de secret professionnel et de secret partagé.
- Respecter les normes de sécurité et appliquer les règles de base pour éviter tout risque sur sa santé (accident et maladie).
- Compléter les différents documents administratifs et respecter strictement les consignes et les délais y afférents.
- Participer activement aux réunions (réunion d’équipe, réunion de coordination, assemblée générale du personnel…) et respecter les décisions prises et/ou des actions à entreprendre.
- Participer activement aux formations (en évaluant ses besoins et en concertation avec son assistant social) et veiller à la mise en pratique des compétences acquises.
Profil recherché :
Compétences requises
- Démontrer un savoir-faire dans le domaine de l’entretien ménager (nettoyage, rangement, lessive et repassage).
- Démontrer une capacité de travailler dans un service organisé et au sein d’une équipe.
- Savoir travailler en interdisciplinarité en se référant aux autres professionnel·les pour toutes les tâches qui dépassent sa compétence.
- Savoir adapter son intervention aux situations de vie à domicile.
- Savoir travailler de façon autonome à domicile tout en respectant les directives de service, les décisions prises en équipe et les bénéficiaires dans ce qui fait le contexte de leur vie quotidienne.
- Démontrer une capacité d’observation, de réflexion, d’analyse et de transmission d’informations autour des situations rencontrées.
- Développer le sens du contact humain, l’écoute et la capacité à entrer en relation.
- Être capable de réagir en cas de situation exceptionnelle.
- Être rigoureux·se dans le suivi des consignes administratives.
- Respecter les règles de déontologie, de devoir de discrétion, de secret professionnel et de secret partagé.
Ce que nous offrons
- Une aventure humaine qui se construit au quotidien, en équipe pluridisciplinaire avec pour outils, de la communication et de l’entraide.
- Un contrat à durée déterminée, avec possibilité de prolongation de 20h00 à 24h00h/semaine, pour une entrée en fonction à partir immédiate.
- Un package salarial sur base des barèmes appliqués.
- Un gsm professionnel.
- Des avantages extra-légaux.
- Des opportunités de développement professionnel et personnel à travers une formation continue.
Envie de faire partie de l’aventure humaine ?
Envoyez votre CV et quelques lignes sur vos motivations à : job@asdliege.be- La Cellule recrutement vous contactera par téléphone afin de mieux comprendre votre plan de carrière et répondre à toutes vos questions.
- Vous interviendrez dans des mises en situation propre à votre future réalité de terrain, avec le·la responsable du service ou adjoint.
- Nous vous rencontrons pour un entretien dans nos bureaux.