Achtergrond
Hulp & Zorg aan Huis (ASD) Brussel is een organisatie met bijna 300 werknemers en bestaat uit drie diensten: Hulp bij het Dagelijks Leven (AVJ), Verpleegkundige Zorg (SI) en Coördinatie van hulp en zorg.
ASD Brussel biedt een waaier aan hulp en zorg aan de Brusselse bevolking die thuis wil blijven wonen en daarbij aangepaste begeleiding wenst. We evolueren voortdurend om ons aan te passen aan de behoeften. Ons doel is om daar optimaal op in te spelen en thuiszorg in de best mogelijke omstandigheden mogelijk te maken.
ASD Brussel staat voor waarden als diversiteit en inclusie.
Wilt u hierover meer informatie? Schrijf ons dan.
Voor meer informatie
http://bruxelles.aideetsoinsadomicile.be/fr
Plaats in de organisatie
Le service de l’Aide à la vie journalière (AVJ) est composé d’Aide-familiaux·ales, d’Aide-ménager·ères et d’Aides à l’entretien ménager. Chaque secteur a son équipe et son·a Responsable d’équipe d’aides à domicile.
L’Aide-familial·e dépend hiérarchiquement du·de Responsable d’équipe d’aides à domicile.
Functieomschrijving
L’Aide-familial·e assure une intervention auprès de personnes âgées, de familles, de personnes malades ou handicapées, en difficulté pour accomplir des actes de la vie quotidienne. Son rôle est de permettre le maintien à domicile de ces personnes en préservant et en stimulant leur autonomie, et en veillant à leur qualité de vie.
Missions et tâches
Missions principales
- Aide à la vie quotidienne: entretien du linge, repassage, courses, raccommodage, préparation et aide à la prise des repas, entretien courant des pièces habitées, aide aux déplacements, aide pré- ou postnatale…
- Rôle sanitaire: toilette, changement des protections en cas d’incontinence, soins des cheveux, assistance à l’habillage, veille dans la prise correcte des médicaments…
Missions transversales
- Rôle éducatif: conseils d’hygiène de vie et d’adaptation du logement, soutien aux familles, évaluation et stimulation des potentialités…
- Aide relationnelle: écoute, identification des difficultés, soutien par la présence, dialogue…
- Aide sociale: démarches administratives, aide à l’organisation du budget, orientation vers les services adéquats…
- Soutien: encourager le développement, le maintien ou la restauration de l’autonomie de l’usager·ère tout en apportant un soutien aux aidant·es-proches
Les missions et tâches sont établies par la·e Responsable d’équipe d’aides à domicile selon un plan d’aide.
Profiel en vaardigheden
Gewenst profiel
- Être en possession du CESS (technique/professionnel) et d’un certificat, attestation ou diplôme d’auxiliaire familial·e et sanitaire.
- Extrait de casier judiciaire vierge (modèle 2) conforme aux exigences repris pour la fonction
Compétences et connaissances requises (par ordre alphabétique)
- Capacité à se déplacer sur le territoire de la région de Bruxelles Capitale
- Capacité à travailler dans un service organisé et au sein d’une équipe
- Capacité à travailler en autonomie à domicile tout en respectant les directives de service décidées en réunion d’équipe
- Contact humain, écoute et capacité à entrer en relation
- Démontrer une capacité d’observation, de réflexion, d’analyse et de transmission d’informations autour des situations rencontrées
- Être capable de réagir en cas de situation exceptionnelle
- Faire preuve de rigueur dans le suivi des consignes administratives
- Flexibilité permettant de s’adapter aux situations de vie à domicile
- Savoir-faire dans les actes d’aide à la vie quotidienne
Aanbieding
- Een bevredigende, motiverende en afwisselende baan
- Vervangingscontract (CDR) – Fulltime
- Vergoeding volgens het wettelijke tarief van SCP 318.01
- Prime de fin d’année
- 20 dagen wettelijke vakantiedagen, verlof’anciëniteit (1 dag om de 5 jaar), 4 verlofdagen driemaandelijks
- Intervention dans le remboursement kilométrique déplacement domicile-lieu de travail ou
- 100% vergoeding van het abonnement Brupass en het werkgeversdeel van het abonnement NMBS
- Functiesmartphone
- Privé-levensverzekering
- Toegang tot talrijke opleidingen
- Financiële voordelen bij partners
- Entrée en fonction dès que possible
Goed om te weten
Onze organisatie staat voor waarden als diversiteit en inclusie en zorgt ervoor dat alle sollicitaties worden ontvangen en behandeld. Als er redelijke aanpassingen nodig zijn, laat dit dan weten in je sollicitatiemail, zodat we het nodige kunnen doen om je te verwelkomen.