Soziale Haushaltshilfe - Sektor Huy

Wer sind wir?

Hilfe und Pflege zu Hause Lüttich - Huy - Waremme, bietet in Partnerschaft mit der Christlichen Krankenkasse Lüttich integrierte und multidisziplinäre häusliche Hilfs- und Pflegedienste in den Bezirken Lüttich - Huy - Waremme an und koordiniert diese. Sie fördert die Netzwerkarbeit, um den Bedürfnissen der Patienten/Begünstigten gerecht zu werden. Zu diesem Zweck kann sie auf die Mitarbeit von mehr als 750 Fachleuten zählen (Familienhelfer/innen, Krankenpfleger/innen, Pflegehelfer/innen, Hausbetreuer/innen, Koordinator/innen, soziale Haushaltshelfer/innen, Mehrzweckarbeiter/innen, Kinderkrankenschwestern/-pfleger usw.).

Ihre Aufgaben :

LEISTUNG BEIM EMPFÄNGER

• Die Haushaltsführung nach den Vorgaben des Sozialarbeiters übernehmen :
• Organisieren Sie Ihre Arbeit.
• Geeignete Reinigungsmittel und Materialien (vom Empfänger bereitgestellt) verwenden, und geeignete Techniken anwenden.
• Sich an die Gewohnheiten des Empfängers anpassen
• Bei Personen, die ihre Selbstständigkeit verlieren oder in Schwierigkeiten stecken :
• Aufmerksam auf die Situation des Empfängers in Bezug auf Hygiene oder Wohnraumgestaltung sein.
• Ermutigung des Empfängers zur Entwicklung, Aufrechterhaltung oder Wiederherstellung seiner Selbstständigkeit.
• Ein offenes Ohr für die Situation des/der Begünstigten haben.
• Ihr Handeln in einen präventiven Rahmen einbetten.

ARBEIT IN EINEM TEAM VON HAUSHALTSHILFEN

• Sich in ein Team einfügen und unter der Aufsicht der Sozialarbeiterin/des Sozialarbeiters arbeiten
• Zusammenarbeit und Weiterleitung aller relevanten Informationen innerhalb des Haushaltshilfeteams und an die Sozialarbeiterin/den Sozialarbeiter, um die Kontinuität der Hilfe zu gewährleisten.

INTERDISZIPLINÄRES ARBEITEN

• Eine kontinuierliche Zusammenarbeit mit allen ASD-Diensten und internen Akteuren anstreben, um die Kontinuität und Qualität der Hilfe zu gewährleisten.
• Sich in eine interdisziplinäre Arbeit der Hilfe und Pflege zu Hause einfügen und andere Akteure (innerhalb oder außerhalb des ASD) bei allen Handlungen, die ihre Kompetenz überschreiten, überbrücken.
• Alle nützlichen Informationen an die Sozialarbeiterin/den Sozialarbeiter weiterleiten
• Sich an den vom ASD entwickelten Partnerschaftsdynamiken beteiligen und mitwirken.

QUERSCHNITTSAUFGABEN

• Förderung und Gewährleistung der Funktionsweise und der Werte von ASD.
• Ihr berufliches Handeln in den Rahmen einer ständigen Aufmerksamkeit für die Qualitätscharta einordnen.
• Integrieren Sie Ihr Handeln in die Einhaltung der Regeln des Berufsethos, der Schweigepflicht, des Berufsgeheimnisses und des gemeinsamen Geheimnisses.
• Sicherheitsstandards einhalten und Grundregeln anwenden, um Gesundheitsrisiken (Unfälle und Krankheiten) zu vermeiden.
• Füllen Sie die verschiedenen Verwaltungsdokumente aus und halten Sie sich strikt an die diesbezüglichen Anweisungen und Fristen.
• Nehmen Sie aktiv an Besprechungen teil (Teamsitzung, Koordinationssitzung, Personalversammlung ...) und halten Sie sich an die getroffenen Entscheidungen und/oder an die zu ergreifenden Maßnahmen.
• Aktiv an Schulungen teilnehmen (durch Einschätzung ihrer Bedürfnisse und in Absprache mit ihrer Sozialarbeiterin) und darauf achten, dass die erworbenen Fähigkeiten in die Praxis umgesetzt werden.

Gesuchtes Profil :

Erforderliche Fähigkeiten

• Nachweis von Kenntnissen im Bereich der Haushaltspflege (Putzen, Aufräumen, Waschen und Bügeln).
• Nachweis der Fähigkeit, in einem organisierten Dienst und in einem Team zu arbeiten.
• Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten und sich bei Aufgaben, die über die eigene Kompetenz hinausgehen, auf andere Fachkräfte zu beziehen.
• Wissen, wie man seine Interventionen an die Lebenssituationen zu Hause anpasst.
• Selbstständig zu Hause arbeiten können und dabei die Richtlinien des Dienstes, die im Team getroffenen Entscheidungen und die Begünstigten im Kontext ihres täglichen Lebens respektieren.
• Demonstration der Fähigkeit, Situationen zu beobachten, zu reflektieren, zu analysieren und Informationen weiterzugeben.
• Entwicklung der Fähigkeit, mit Menschen umzugehen, zuzuhören und Beziehungen aufzubauen.
• In der Lage sein, auf außergewöhnliche Situationen zu reagieren.
• Sie sollten die administrativen Anweisungen genau befolgen.
• Halten Sie sich an die Regeln des Berufsethos, der Schweigepflicht, des Berufsgeheimnisses und des geteilten Geheimnisses.

 

Was wir bieten

• Ein menschliches Abenteuer, das täglich in einem multidisziplinären Team mit den Werkzeugen Kommunikation und gegenseitige Unterstützung aufgebaut wird.
• Ein befristeter Vertrag mit der Möglichkeit zur Verlängerung von 20.00 bis 24.00 Uhr/Woche, für einen Arbeitsbeginn ab sofort.
• Ein Gehaltspaket auf der Grundlage der angewandten Tarife.
• Ein professionelles gsm.
• Extralegale Vorteile.
• Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch ständige Weiterbildung.

Möchten Sie Teil dieses menschlichen Abenteuers sein?

Senden Sie Ihren Lebenslauf und ein paar Zeilen zu Ihrer Motivation an: job@asdliege.be

• Die Personalabteilung wird sich telefonisch mit Ihnen in Verbindung setzen, um Ihren Karriereplan besser zu verstehen und alle Ihre Fragen zu beantworten.
• Sie werden mit dem/der Abteilungsleiter/in oder dem/der Stellvertreter/in in Situationen eingreifen, die Ihrer zukünftigen Realität vor Ort entsprechen.
• Wir treffen uns mit Ihnen zu einem Gespräch in unserem Büro.

Erleben Sie eine andere Art des «Sich-Kümmerns»... eine Art, die zu Ihnen passt!